L'Association pour le Développement des Activités de Production et de Formation (ADAF/GALLE) a été créée en Avril 1988 et reconnue officiellemnt en Janvier 1989.

ADAF/GALLE a pour mission de participer à la promotion et à la valorisation des activités de production de la femme dans le domaine de l'Agriculture, de l'environnement, de l'hydraulique, des technologies appropriées, de la santé et de l'éducation.

Nature et identité de ADAF
• ONG de promotion de la femme
• Appui prédominant

Spécificités
• Appui à la promotion des droits de la femme (plaidoyer pour le droit de la femme) ;
• Renforcement des capacités des organisations et institutions locales (structuration, formation/acquisition des compétences techniques, gestion et négociation) ;
• Environnement et agriculture durable (environnement, appui aux femmes en agriculture) ;
• L’appui pour l’accès des femmes aux équipements et aux marchés.

Valeurs et principes
• Gestion démocratique et transparente ;
• Respect des valeurs morales et socioculturelles du pays ;
• Fonctionnalité des organes et dialogue ;
• Expertise des membres dans divers domaines ;
• Priorité accordée à la femme ;
• Gestion concertée et participative ;
• Respect des engagements ;
• Pratique de l’autocritique constructive.

Utilité de ADAF Gallé
• Participation aux activités des collectifs d’ONG et OSC ;
• Contribution à la mise en œuvre des programmes de l’Etat ;
• Contribution à influencer certains choix politiques en agriculture durable et environnement à travers les collectifs de la société civile ;
• Renforcement de la capacité des membres de la société civile ;
• Renforcement des capacités des organisations féminines ;
• Diffusion des informations utiles pour les femmes avec les radios de proximité ;
• Renforcement des capacités des médias locaux ;
• Quelques expertises et compétences utiles pour des bailleurs de fonds dans certains domaines de développement ;
• Cadre d’échanges thématiques ;
• Renforcement des capacités des membres de ADAF par l’acquisition de nouvelles compétences ;
• Sentiment d’appartenance à une organisation.