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L'Association
pour le Développement des Activités
de Production et de Formation (ADAF/GALLE) a été
créée en Avril 1988 et reconnue officiellemnt
en Janvier 1989.
ADAF/GALLE
a pour mission de participer à la promotion
et à la valorisation des activités de
production de la femme dans le domaine de l'Agriculture,
de l'environnement, de l'hydraulique, des technologies
appropriées, de la santé et de l'éducation.
Nature
et identité de ADAF
• ONG de promotion de la femme
• Appui prédominant
Spécificités
• Appui à la promotion des droits de
la femme (plaidoyer pour le droit de la femme) ;
• Renforcement des capacités des organisations
et institutions locales (structuration, formation/acquisition
des compétences techniques, gestion et négociation)
;
• Environnement et agriculture durable (environnement,
appui aux femmes en agriculture) ;
• L’appui pour l’accès des
femmes aux équipements et aux marchés.
Valeurs et principes
• Gestion démocratique et transparente
;
• Respect des valeurs morales et socioculturelles
du pays ;
• Fonctionnalité des organes et dialogue
;
• Expertise des membres dans divers domaines
;
• Priorité accordée à la
femme ;
• Gestion concertée et participative
;
• Respect des engagements ;
• Pratique de l’autocritique constructive.
Utilité de ADAF Gallé
• Participation aux activités des collectifs
d’ONG et OSC ;
• Contribution à la mise en œuvre
des programmes de l’Etat ;
• Contribution à influencer certains
choix politiques en agriculture durable et environnement
à travers les collectifs de la société
civile ;
• Renforcement de la capacité des membres
de la société civile ;
• Renforcement des capacités des organisations
féminines ;
• Diffusion des informations utiles pour les
femmes avec les radios de proximité ;
• Renforcement des capacités des médias
locaux ;
• Quelques expertises et compétences
utiles pour des bailleurs de fonds dans certains domaines
de développement ;
• Cadre d’échanges thématiques
;
• Renforcement des capacités des membres
de ADAF par l’acquisition de nouvelles compétences
;
• Sentiment d’appartenance à une
organisation.
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